Burnout-Prävention neu gedacht:
Systemische Resilienz-Stärkung für Ihr Team.
Wir bieten maßgeschneiderte Programme zur präventiven Stärkung der psychischen Widerstandsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte – für weniger Ausfallzeiten und mehr Engagement.

Warum Resilienztraining für Ihr Unternehmen entscheidend ist
Unerkannter Stress und psychische Belastungen führen zu hohen Fehlzeiten, sinkender Produktivität und talentierten Abgängen.
Die traditionelle Reaktion kommt oft zu spät und ist kostenintensiv.
Hohe Ausfallkosten durch
Krankheit
Produktivitätsverluste im Team
Geringere Mitarbeiterbindung
Schlechtes Betriebsklima

Unser präventiver Ansatz, basierend auf systemischer Therapie, setzt genau hier an:
Wir stärken Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte proaktiv von innen heraus. Das Ergebnis? Ein resilienteres Team, das Herausforderungen souveräner meistert.
Alleinstellungsmerkmale:
Ganzheitlicher systemischer Ansatz
Präventive statt reaktive Maßnahmen
Maßgeschneiderte Inhouse-Programme
Erfahrene systemische Therapeutin als Partnerin
Nachweisliche Reduzierung von Stress und Burnout-Risiko

Unsere maßgeschneiderten Programme für Ihr Unternehmen
Intensiv-Workshops (Gruppe)

Resilienz-Booster für Teams:
Interaktive Tages- oder Halbtages-Workshops, die Ihr gesamtes Team stärken und praktische Strategien für den Arbeitsalltag vermitteln.Zielgruppe: Alle Mitarbeiter / Fokus: Stressmanagement, Kommunikation.
Individuelles Coaching (Einzel)

Führungskräfte-Stärkung:
Vertrauliches Einzelcoaching für Führungskräfte zur Stärkung der persönlichen Resilienz und des gesunden Führungsverhaltens.Zielgruppe: Führungskräfte / Fokus: Selbstführung, Mitarbeiterentwicklung.
Modulare Programme (Langfristig)

Nachhaltige Resilienz-Entwicklung:
Mehrere aufbauende Module über einen längeren Zeitraum, um langfristige Verhaltensänderungen und eine tiefgreifende Stärkung zu erreichen.Zielgruppe: Alle / Fokus: Tiefergehende Veränderung.

Ihre Vorteile auf einen Blick
Deutliche Reduzierung von Fehlzeiten und Ausfallkosten
Steigerung der Mitarbeiterproduktivität und Innovationskraft
Erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung
Stärkung Ihrer Arbeitgeberattraktivität (Employer Branding)
Messbare Verbesserung des Betriebsklimas
Erfüllung der Fürsorgepflicht für Ihre Belegschaft
Ihre Expertinnen für psychische Gesundheit im Unternehmen
Mein Name ist Jens Beutler
und als Spezialistin für BGM-Konzepte und Unternehmensentwicklung bin ich Ihr Ansprechpartner für die Konzeption und Implementierung maßgeschneiderter Resilienzprogramme.
Mein Ziel ist es, Ihnen eine nachhaltige Lösung zu bieten, die sich für Ihr Unternehmen rechnet.

Mein Name ist Carina Beutler
und ich bin erfahrene systemische Therapeutin mit langjähriger Expertise in Stressbewältigung und Burnout-Prävention sowie Erschöpfungsmanagement.
Ich gewährleiste die höchste fachliche Qualität unserer Interventionen und begleitet Ihre Mitarbeiter mit Empathie und Kompetenz.

Bereit für ein resilienteres und produktiveres Team?
Investieren Sie in die psychische Gesundheit Ihrer Mitarbeiter – es ist die beste Investition in die Zukunft Ihres Unternehmens.
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3. Cookie-Richtlinie
3.1 Einsatz von Cookies
Unsere Website verwendet Cookies und ähnliche Technologien, um (a) den technischen Betrieb sicherzustellen, (b) anonyme Reichweitenanalysen (Google Analytics 4) und (c) zielgruppenbasierte Anzeigen auf LinkedIn zu ermöglichen.3.2 Cookie-Kategorien
Kategorie Name/Tool Beschreibung Lebensdauer Opt-In
Essentiell carrd-session, CSRF-Token Grundfunktionen (Session, Formulare) Session Nein
Statistik ga, ga<id> Google Analytics 4 (IP-Anonymisierung; keine Profilbildung) 14 Monate Ja
Marketing lifatid, lisugr LinkedIn Insight-Tag (Conversion-Tracking, Retargeting) 6 Monate Ja3.3 Cookie-Banner & Einwilligung
Beim ersten Seitenaufruf zeigt unser Carrd-Banner drei Optionen:„Nur notwendige“ – setzt ausschließlich essentielle Cookies.„Alle akzeptieren“ – Statistik & Marketing werden aktiviert.„Einstellungen“ – granularer Opt-In je Kategorie.
Ihre Auswahl wird in einem Consent-Cookie (cookie_consent) 6 Monate gespeichert. Änderungen sind jederzeit über „Cookie-Einstellungen“ im Footer möglich.3.4 Do-Not-Track & Opt-Out
Sollte Ihr Browser das „Do-Not-Track“-Signal senden, werden Statistik- und Marketing-Cookies standardmäßig blockiert. Für Google Analytics nutzen wir zudem das -ga-Opt-Out-Plugin.3.5 Drittlandtransfers
Durch den Einsatz von Google & LinkedIn werden Daten ggfs. in die USA übermittelt. Die Übertragung erfolgt auf Basis von Standard Contractual Clauses (Art. 46 DSGVO).
2. Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB)
§ 1 Geltungsbereich
(1) Diese AGB gelten für sämtliche Leistungen der Resilienz Werk HD UG („Anbieter“) gegenüber Unternehmen im Sinne von § 14 BGB („Kunde“).
(2) Abweichende Bedingungen des Kunden werden nur Vertragsbestandteil, wenn der Anbieter sie schriftlich bestätigt.§ 2 Vertragsschluss
(1) Ein Vertrag kommt zustande, sobald der Kunde ein schriftliches Angebot per E-Mail annimmt, dieses unterzeichnet und als Scan zurücksendet.
(2) Digitale Leistungen (E-Learning, Webinare) werden ebenfalls per Angebotsformular bestellt; Zugangsdaten erhält der Kunde nach Zahlungseingang.§ 3 Leistungen & Mitwirkungspflichten
(1) Art, Umfang, Ort und Zeit ergeben sich aus Angebot bzw. Auftragsbestätigung.
(2) Der Kunde benennt eine Ansprechperson, stellt geeignete Räume / Technik bereit und informiert Teilnehmende über Datenschutz & Schweigepflicht.§ 4 Vergütung, Fälligkeit
(1) Alle Preise verstehen sich netto zzgl. der gesetzl. Umsatzsteuer.
(2) Rechnungen sind binnen 14 Tagen ohne Abzug auf das in der Rechnung angegebene Konto zu überweisen.
(3) Bei Zahlungsverzug gelten die gesetzlichen Verzugszinsen (§ 288 BGB).§ 5 Storno & Umbuchung
Zeitpunkt der Absage Kostenersatz
≥ 14 Kalendertage vor Termin kostenfrei
13 – 7 Tage 50 % des Auftragswerts
< 7 Tage oder Nichterscheinen 100 %
Der Kunde kann einmalig kostenfrei auf einen Ersatztermin umbuchen.§ 6 Urheber- & Nutzungsrechte
Alle Konzepte, Unterlagen und digitalen Inhalte bleiben geistiges Eigentum des Anbieters. Der Kunde erhält ausschließlich das einfache, nicht übertragbare Nutzungsrecht zur internen Weiterbildung.§ 7 Haftung
(1) Der Anbieter haftet für Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit unbegrenzt.
(2) Bei leichter Fahrlässigkeit nur für Verletzung wesentlicher Vertragspflichten (Kardinalpflichten) und begrenzt auf den vorhersehbaren, vertragstypischen Schaden, max. auf die doppelte Auftragssumme.
(3) Ansprüche nach dem Produkthaftungsgesetz und bei Verletzung von Leben, Körper oder Gesundheit bleiben unberührt.§ 8 Vertraulichkeit & Datenschutz
Beide Parteien behandeln alle Geschäfts- und Personendaten vertraulich. Therapeutische Inhalte unterliegen der Schweigepflicht nach § 203 StGB.§ 9 Schlussbestimmungen
Es gilt deutsches Recht. Gerichtsstand ist Heidelberg, soweit gesetzlich zulässig. Sollten einzelne Klauseln unwirksam sein, bleibt der Vertrag im Übrigen wirksam.
1. Datenschutzerklärung
(Stand: Mai 2025)1.1 Verantwortlicher
Resilienz Werk HD UG (haftungsbeschränkt)
Handschuhsheimer Landstraße 82
69121 Heidelberg – Deutschland
Vertreten durch den Geschäftsführer Jens Beutler
E-Mail: [email protected]¹
Telefon: +49 6221 123 4567¹ Falls noch keine Domain-Mail aktiv ist, richte eine Weiterleitung von [email protected] auf dein Gmail ein und tausche sie hier aus.1.2 Grundsätze der Datenverarbeitung
Zweck Rechtsgrundlage Art. 6 DSGVO Speicherdauer
Vertragsanbahnung & -erfüllung (Angebotsanforderung, Terminbuchung, Rechnungsstellung) 1 b Bis Ablauf handels- & steuerrechtl. Aufbewahrungsfristen (6 bzw. 10 Jahre)
E-Mail/Telefon-Marketing an Bestandskunden 1 f (berecht. Interesse) Bis Widerspruch
LinkedIn-Kampagnen (Insight-Tag, Lead-Gen-Form) 1 a (Einwilligung via Cookie-Banner / Lead-Form) 6 Monate
Google Analytics 4 (pseudonymisierte Reichweitenmessung) 1 a (Einwilligung) 14 Monate
Hosting & Log-Files bei Strato AG, Berlin 1 f (IT-Sicherheit) 7 TageWir verarbeiten keine besonderen Kategorien personenbezogener Daten online (§ 22 Abs. 1 BDSG).
Offline (Therapie/ Coaching) gelten separate, streng vertrauliche Behandlungsakten gemäß § 630f BGB; Speicherung min. 10 Jahre.1.3 Empfänger & Auftragsverarbeiter
Dienst Sitz / EU-Basis AV-Vertrag Drittlandtransfer
Strato AG DE Ja Nein
Google Ireland Ltd. (GA4) IE Ja (Art. 28) Ja, USA – Standard Contractual Clauses
LinkedIn Ireland UC IE Ja (Art. 28) Ja, USA – SCC
Brevo (E-Mail-Newsletter, geplant) FR Ja Nein1.4 Betroffenenrechte
Sie haben jederzeit Auskunft (Art. 15), Berichtigung (16), Löschung (17), Einschränkung (18), Datenübertragbarkeit (20) und Widerspruch (21) gegen die Verarbeitung sowie das Recht, eine erteilte Einwilligung mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen.
Beschwerden richten Sie an die LfDI Baden-Württemberg, Postfach 10 29 32, 70025 Stuttgart.1.5 IT-Sicherheit
TLS-Verschlüsselung SHA-256Serverstandort DE, tägliche BackupsZugriffsbeschränkung über RollenkonzeptRegelmäßiges Pen-Testing nach ISO 27001-Best Practice