Burnout-Prävention neu gedacht:

Systemische Resilienz-Stärkung für Ihr Team.

Wir bieten maßgeschneiderte Programme zur präventiven Stärkung der psychischen Widerstandsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte – für weniger Ausfallzeiten und mehr Engagement.

Warum Resilienztraining für Ihr Unternehmen entscheidend ist

Unerkannter Stress und psychische Belastungen führen zu hohen Fehlzeiten, sinkender Produktivität und talentierten Abgängen.
Die traditionelle Reaktion kommt oft zu spät und ist kostenintensiv.
Hohe Ausfallkosten durch

  • Krankheit

  • Produktivitätsverluste im Team

  • Geringere Mitarbeiterbindung

  • Schlechtes Betriebsklima

Unser präventiver Ansatz, basierend auf systemischer Therapie, setzt genau hier an:
Wir stärken Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte proaktiv von innen heraus. Das Ergebnis? Ein resilienteres Team, das Herausforderungen souveräner meistert.
Alleinstellungsmerkmale:

  • Ganzheitlicher systemischer Ansatz

  • Präventive statt reaktive Maßnahmen

  • Maßgeschneiderte Inhouse-Programme

  • Erfahrene systemische Therapeutin als Partnerin

  • Nachweisliche Reduzierung von Stress und Burnout-Risiko

Unsere maßgeschneiderten Programme für Ihr Unternehmen

Intensiv-Workshops (Gruppe)

Resilienz-Booster für Teams:
Interaktive Tages- oder Halbtages-Workshops, die Ihr gesamtes Team stärken und praktische Strategien für den Arbeitsalltag vermitteln.
Zielgruppe: Alle Mitarbeiter / Fokus: Stressmanagement, Kommunikation.

Individuelles Coaching (Einzel)

Führungskräfte-Stärkung:
Vertrauliches Einzelcoaching für Führungskräfte zur Stärkung der persönlichen Resilienz und des gesunden Führungsverhaltens.
Zielgruppe: Führungskräfte / Fokus: Selbstführung, Mitarbeiterentwicklung.

Modulare Programme (Langfristig)

Nachhaltige Resilienz-Entwicklung:
Mehrere aufbauende Module über einen längeren Zeitraum, um langfristige Verhaltensänderungen und eine tiefgreifende Stärkung zu erreichen.
Zielgruppe: Alle / Fokus: Tiefergehende Veränderung.

Ihre Vorteile auf einen Blick

  • Deutliche Reduzierung von Fehlzeiten und Ausfallkosten

  • Steigerung der Mitarbeiterproduktivität und Innovationskraft

  • Erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung

  • Stärkung Ihrer Arbeitgeberattraktivität (Employer Branding)

  • Messbare Verbesserung des Betriebsklimas

  • Erfüllung der Fürsorgepflicht für Ihre Belegschaft

Ihre Expertinnen für psychische Gesundheit im Unternehmen

Mein Name ist Jens Beutler
und als Spezialistin für BGM-Konzepte und Unternehmensentwicklung bin ich Ihr Ansprechpartner für die Konzeption und Implementierung maßgeschneiderter Resilienzprogramme.
Mein Ziel ist es, Ihnen eine nachhaltige Lösung zu bieten, die sich für Ihr Unternehmen rechnet.

Mein Name ist Carina Beutler
und ich bin erfahrene systemische Therapeutin mit langjähriger Expertise in Stressbewältigung und Burnout-Prävention sowie Erschöpfungsmanagement.
Ich gewährleiste die höchste fachliche Qualität unserer Interventionen und begleitet Ihre Mitarbeiter mit Empathie und Kompetenz.

Bereit für ein resilienteres und produktiveres Team?

Investieren Sie in die psychische Gesundheit Ihrer Mitarbeiter – es ist die beste Investition in die Zukunft Ihres Unternehmens.

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3. Cookie-Richtlinie
3.1 Einsatz von Cookies
Unsere Website verwendet Cookies und ähnliche Technologien, um (a) den technischen Betrieb sicherzustellen, (b) anonyme Reich­weiten­analysen (Google Analytics 4) und (c) ziel­gruppen­basierte Anzeigen auf LinkedIn zu ermöglichen.
3.2 Cookie-Kategorien
Kategorie Name/Tool Beschreibung Lebens­dauer Opt-In
Essentiell carrd-session, CSRF-Token Grundfunktionen (Session, Formulare) Session Nein
Statistik ga, ga<id> Google Analytics 4 (IP-Anonymisierung; keine Profil­bildung) 14 Monate Ja
Marketing li
fatid, lisugr LinkedIn Insight-Tag (Conversion-Tracking, Retargeting) 6 Monate Ja
3.3 Cookie-Banner & Einwilligung
Beim ersten Seitenaufruf zeigt unser Carrd-Banner drei Optionen:
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Ihre Auswahl wird in einem Consent-Cookie (cookie_consent) 6 Monate gespeichert. Änderungen sind jederzeit über „Cookie-Einstellungen“ im Footer möglich.
3.4 Do-Not-Track & Opt-Out
Sollte Ihr Browser das „Do-Not-Track“-Signal senden, werden Statistik- und Marketing-Cookies standard­mäßig blockiert. Für Google Analytics nutzen wir zudem das -ga-Opt-Out-Plugin.
3.5 Drittland­transfers
Durch den Einsatz von Google & LinkedIn werden Daten ggfs. in die USA übermittelt. Die Übertragung erfolgt auf Basis von Standard Contractual Clauses (Art. 46 DSGVO).

2. Allgemeine Geschäfts­bedingungen (AGB)
§ 1 Geltungs­bereich
(1) Diese AGB gelten für sämtliche Leistungen der Resilienz Werk HD UG („Anbieter“) gegenüber Unternehmen im Sinne von § 14 BGB („Kunde“).
(2) Abweichende Bedingungen des Kunden werden nur Vertrags­bestandteil, wenn der Anbieter sie schriftlich bestätigt.
§ 2 Vertrags­schluss
(1) Ein Vertrag kommt zustande, sobald der Kunde ein schriftliches Angebot per E-Mail annimmt, dieses unter­zeichnet und als Scan zurück­sendet.
(2) Digitale Leistungen (E-Learning, Webinare) werden ebenfalls per Angebots­formular bestellt; Zugangsdaten erhält der Kunde nach Zahlungseingang.
§ 3 Leistungen & Mitwirkungs­pflichten
(1) Art, Umfang, Ort und Zeit ergeben sich aus Angebot bzw. Auftrags­bestätigung.
(2) Der Kunde benennt eine Ansprech­person, stellt geeignete Räume / Technik bereit und informiert Teilnehmende über Datenschutz & Schweige­pflicht.
§ 4 Vergütung, Fälligkeit
(1) Alle Preise verstehen sich netto zzgl. der gesetzl. Umsatz­steuer.
(2) Rechnungen sind binnen 14 Tagen ohne Abzug auf das in der Rechnung angegebene Konto zu überweisen.
(3) Bei Zahlungsverzug gelten die gesetzlichen Verzugs­zinsen (§ 288 BGB).
§ 5 Storno & Umbuchung
Zeitpunkt der Absage Kosten­ersatz
≥ 14 Kalendertage vor Termin kostenfrei
13 – 7 Tage 50 % des Auftrags­werts
< 7 Tage oder Nichterscheinen 100 %
Der Kunde kann einmalig kostenfrei auf einen Ersatz­termin umbuchen.
§ 6 Urheber- & Nutzungs­rechte
Alle Konzepte, Unterlagen und digitalen Inhalte bleiben geistiges Eigentum des Anbieters. Der Kunde erhält ausschließlich das einfache, nicht übertrag­bare Nutzungs­recht zur internen Weiter­bildung.
§ 7 Haftung
(1) Der Anbieter haftet für Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit unbegrenzt.
(2) Bei leichter Fahrlässigkeit nur für Verletzung wesentlicher Vertrags­pflichten (Kardinal­pflichten) und begrenzt auf den vorhersehbaren, vertragstypischen Schaden, max. auf die doppelte Auftrags­summe.
(3) Ansprüche nach dem Produkt­haftungs­gesetz und bei Verletzung von Leben, Körper oder Gesundheit bleiben unberührt.
§ 8 Vertraulichkeit & Datenschutz
Beide Parteien behandeln alle Geschäfts- und Personen­daten vertraulich. Therapeutische Inhalte unterliegen der Schweige­pflicht nach § 203 StGB.
§ 9 Schluss­bestimmungen
Es gilt deutsches Recht. Gerichts­stand ist Heidelberg, soweit gesetzlich zulässig. Sollten einzelne Klauseln unwirksam sein, bleibt der Vertrag im Übrigen wirksam.

1. Datenschutz­erklärung
(Stand: Mai 2025)
1.1 Verantwortlicher
Resilienz Werk HD UG (haftungsbeschränkt)
Handschuhsheimer Landstraße 82
69121 Heidelberg – Deutschland
Vertreten durch den Geschäfts­führer Jens Beutler
E-Mail: [email protected]¹
Telefon: +49 6221 123 4567
¹ Falls noch keine Domain-Mail aktiv ist, richte eine Weiterleitung von [email protected] auf dein Gmail ein und tausche sie hier aus.1.2 Grund­sätze der Daten­verarbeitung
Zweck Rechts­grundlage Art. 6 DSGVO Speicher­dauer
Vertrags­anbahnung & -erfüllung (Angebots­anforderung, Termin­buchung, Rechnungs­stellung) 1 b Bis Ablauf handels- & steuer­rechtl. Aufbewahrungs­fristen (6 bzw. 10 Jahre)
E-Mail/Telefon-Marketing an Bestands­kunden 1 f (berecht. Interesse) Bis Widerspruch
LinkedIn-Kampagnen (Insight-Tag, Lead-Gen-Form) 1 a (Einwilligung via Cookie-Banner / Lead-Form) 6 Monate
Google Analytics 4 (pseudonymisierte Reichweiten­messung) 1 a (Einwilligung) 14 Monate
Hosting & Log-Files bei Strato AG, Berlin 1 f (IT-Sicherheit) 7 Tage
Wir verarbeiten keine besonderen Kategorien personenbezogener Daten online (§ 22 Abs. 1 BDSG).
Offline (Therapie/ Coaching) gelten separate, streng vertrauliche Behandlungs­akten gemäß § 630f BGB; Speicherung min. 10 Jahre.
1.3 Empfänger & Auftrags­verarbeiter
Dienst Sitz / EU-Basis AV-Vertrag Drittland­transfer
Strato AG DE Ja Nein
Google Ireland Ltd. (GA4) IE Ja (Art. 28) Ja, USA – Standard Contractual Clauses
LinkedIn Ireland UC IE Ja (Art. 28) Ja, USA – SCC
Brevo (E-Mail-Newsletter, geplant) FR Ja Nein
1.4 Betroffenen­rechte
Sie haben jederzeit Auskunft (Art. 15), Berichtigung (16), Löschung (17), Einschränkung (18), Daten­übertrag­barkeit (20) und Widerspruch (21) gegen die Verarbeitung sowie das Recht, eine erteilte Einwilligung mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen.
Beschwerden richten Sie an die LfDI Baden-Württemberg, Postfach 10 29 32, 70025 Stuttgart.
1.5 IT-Sicherheit
TLS-Verschlüsselung SHA-256
Serverstandort DE, tägliche BackupsZugriffs­beschränkung über Rollen­konzeptRegel­mäßiges Pen-Testing nach ISO 27001-Best Practice